Corporate Business
組織構造改革
人的資源計画
業績管理
報酬福利厚生管理
労務関係管理
各種制度の作成、改善
従業員の行動改革—21日で行動を変える
業務フローの作成、改善
履歴書の選考代行
入退職管理
勤怠管理
給与計算
面接、面談の代行
社保、公的積立金代行納付